¿Quiénes Somos?

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Generar valor a nuestros clientes, empleados y accionistas, a través de productos seleccionados e innovadores, apalancados en un modelo de atención personalizado y distintivo.

Consolidarnos como un Banco Multiproducto, orientado a la colocación de créditos en los segmentos base de la población Colombiana y continuar con una oferta de productos de ahorro e inversión en ciudades pequeñas y medianas de Colombia.

En Ban100 seguimos avanzando hacia la equidad.

Para nosotros, la igualdad no es una meta lejana, es un camino que recorremos cada día. Por eso, hemos trabajado para cumplir con los estándares del Sello Equipares, logrando avances importantes:
Sobre Equipares:

• Obtuvimos el reconocimiento en 2023
• Y en 2025 alcanzamos el Sello Plata

Nuestro Plan de Acción se ha enfocado en tres áreas clave:

• Garantizar igualdad de oportunidades
• Impulsar acciones afirmativas
• Integrar la perspectiva de género en nuestros procesos

¿Qué significa para Ban100 el Sello Plata Equipares?

Más que un reconocimiento, es la confirmación de que vamos por el camino correcto. Refleja nuestro compromiso real con la equidad de género y la reducción de brechas laborales. Sabemos que aún queda mucho por hacer, pero este paso nos motiva a seguir implementando políticas inclusivas y acciones que generen impacto positivo.

Además, este avance nos abre oportunidades como incentivos financieros y fortalece nuestra imagen pública. Pero lo más importante es que reafirma nuestra convicción: en Ban100, la igualdad es parte de nuestra esencia.

Sobre Equipares:

Equipares es un programa del Ministerio del Trabajo, con apoyo del PNUD, que acompaña y reconoce a las organizaciones que trabajan para cerrar las brechas de género. Su propósito es transformar la cultura laboral para que todas las personas tengan las mismas oportunidades, creando entornos más igualitarios y mejorando la calidad de vida en el trabajo.

Este esfuerzo no solo impacta a las empresas, sino que contribuye a la sociedad en general, acelerando el avance hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 5: Igualdad de género, y ayudando a construir un país más justo e incluyente

Banco innovador del año en inclusión financiera otorgado por la revista británica Pan Finance.

Este programa de premios reconoce a corporaciones internacionales dentro del sector de finanzas que se destaquen en el mercado financiero por ser ejemplo en mejores prácticas. El reconocimiento en esta categoría demuestra el compromiso del Banco con transformar la experiencia financiera del segmento base de la población.

La selección del banco tuvo en cuenta factores como el impacto (las iniciativas de inclusión financiera), el alcance, facilidades de acceso por parte de los clientes a los servicios financieros, incorporación de nuevas soluciones, el crecimiento sostenido de la entidad bancaria y la singularidad de los productos y servicios.

Este es un acuerdo voluntario suscrito entre el Gobierno Nacional de Colombia y el sector financiero a través de Asobancaria, del que hacemos parte y por medio del cual buscamos promover la adopción de prácticas de sostenibilidad por parte del sector financiero en Colombia e integrar el marco regulatorio y las políticas hacia un modelo de desarrollo respetuoso con las necesidades económicas, sociales y ambientales de la generación actual y de las futuras. Lo anterior en concordancia con los desafíos de la agenda nacional e internacional, las exigencias del mercado y favoreciendo la competitividad y el impacto positivo de las instituciones financieras  en la sociedad. Ban100 hace parte de esta iniciativa con el propósito de continuar avanzando en su compromiso con la sostenibilidad y en generar valor compartido a sus grupos de interés. Conoce más aquí

Fitch Ratings afirma las calificaciones nacionales de largo y corto plazo de Ban100 en ‘AA-(col)’ y ‘F1+(col)’ respectivamente.

Cabe resaltar:

• Perfil de Riesgo Controlado
• Calidad de Cartera Buena
• Rentabilidad Acorde al Modelo de Negocio
• Capitalización Suficiente
• Fondeo Estable