¿Quiénes Somos?

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Generar valor a nuestros clientes, empleados y accionistas, a través de productos seleccionados e innovadores, apalancados en un modelo de atención personalizado y distintivo.

Consolidarnos como un Banco Multiproducto, orientado a la colocación de créditos en los segmentos base de la población Colombiana y continuar con una oferta de productos de ahorro e inversión en ciudades pequeñas y medianas de Colombia.

El Ministerio del Trabajo y el Programa de las Naciones Unidas otorgaron a Ban100 el reconocimiento de Equidad Laboral Equipares. Esta certificación destaca el rol de la entidad frente a la defensa y promoción del trabajo decente y justo a través de la implementación de iniciativas que contribuyen a la creación de entornos diversos, innovadores y libres de discriminación.

El programa Equipares resalta el cumplimiento de Ban100 de los requisitos exigidos por la norma del sistema de Gestión de Igualdad de Género, – SGIG, el cual constituye un conjunto de prácticas y procedimientos de gestión que se incorpora a nuestra empresa, a través del cumplimiento de 8 dimensiones como son: a. Reclutamiento y Selección b. Promoción y Desarrollo Profesional c. Capacitación d. Remuneración y Salario e. Ambiente de Trabajo, Salud y Calidad de Vida f. Acoso Laboral y Sexual en el lugar de Trabajo g. Comunicación No Sexista y Lenguaje Incluyente h. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral con corresponsabilidad.

Sobre Equipares:

Equipares es un programa de certificación que reconoce a las organizaciones, pymes y entidades públicas que logran implementar acciones efectivas para el cierre de brechas de género. Promueven la transformación cultural de los ambientes laborales para asegurar la inclusión de todas las personas, avanzar hacia ambientes más igualitarios y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras. Con su trabajo impactan positivamente a toda la sociedad en materia de equidad de género, acelerando el avance hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 5 y aportando a la construcción de un país incluyente, justo y equitativo.

Banco innovador del año en inclusión financiera otorgado por la revista británica Pan Finance.

Este programa de premios reconoce a corporaciones internacionales dentro del sector de finanzas que se destaquen en el mercado financiero por ser ejemplo en mejores prácticas. El reconocimiento en esta categoría demuestra el compromiso del Banco con transformar la experiencia financiera del segmento base de la población.

La selección del banco tuvo en cuenta factores como el impacto (las iniciativas de inclusión financiera), el alcance, facilidades de acceso por parte de los clientes a los servicios financieros, incorporación de nuevas soluciones, el crecimiento sostenido de la entidad bancaria y la singularidad de los productos y servicios.

Este es un acuerdo voluntario suscrito entre el Gobierno Nacional de Colombia y el sector financiero a través de Asobancaria, del que hacemos parte y por medio del cual buscamos promover la adopción de prácticas de sostenibilidad por parte del sector financiero en Colombia e integrar el marco regulatorio y las políticas hacia un modelo de desarrollo respetuoso con las necesidades económicas, sociales y ambientales de la generación actual y de las futuras. Lo anterior en concordancia con los desafíos de la agenda nacional e internacional, las exigencias del mercado y favoreciendo la competitividad y el impacto positivo de las instituciones financieras  en la sociedad. Ban100 hace parte de esta iniciativa con el propósito de continuar avanzado en su compromiso con la sostenibilidad y en generar valor compartido a sus grupos de interés. Conoce más aquí

Fitch Ratings afirma las calificaciones nacionales de largo y corto plazo de Ban100 en ‘AA-(col)’ y ‘F1+(col)’ respectivamente.

Cabe resaltar:

• Perfil de Riesgo Controlado
• Calidad de Cartera Buena
• Rentabilidad Acorde al Modelo de Negocio
• Capitalización Suficiente
• Fondeo Estable